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德江联社大堂经理考核培训开班典礼

杏彩娱乐_杏彩娱乐注册_杏彩娱乐登录网址讯(焦俊利)为促进网点转型,适应金融竞争,提升农信品牌,德江联社积极探索网点转型新模式,结合辖内网点业务发展实际,经多方调研,于2018年5月与深圳市思达人力资源有限公司签订战略合作协议,面向社会招聘大堂经理10名。经过前期招聘及面试,在近百名应聘者中择优筛选20人参与培训考核。

图为:德江联社大堂经理考核培训会场

德江联社大堂经理考核培训会场

6月13日,德江联社在六楼会议室组织召开大堂经理考核培训开班典礼。县联社党委委员、副主任董泽江,县联社纪委委员、办公室主任、人力资源部经理张汉东,深圳思达公司以及德江联社培训师参与了开班典礼。

图为:德江联社党委委员、副主任董泽江作开训讲话

德江联社党委委员、副主任董泽江作开训讲话

思达公司运营总监向参加培训的学员介绍了大堂经理的内涵、职业规划、服务礼仪、岗位职责等,并分享“人生其实是不断实现自己目标的过程”,激励参训人员努力进取,实现自己的职业目标,成为一个优秀的大堂经理,为企业发展服务,为自己人生添彩。

图为:德江联社培训师为学员作业务知识培训

德江联社培训师为学员作业务知识培训

董泽江向学员就德江联社的历史沿革、企业宗旨、服务价值、市场定位、“五张名片”、组织架构、业务发展、农商改制等方面作了介绍。平实朴素的语言,简洁明朗的描述,激发了参训学员浓厚的学习兴趣。他强调:大堂经理是德江联社服务转型,业务发展的新尝试,希望参训学员积极配合培训,顺利完成考核。

图为:思达公司培训师为学员作职业规划培训

思达公司培训师为学员作职业规划培训

开班典礼后,参训学员还将继续为期四天的柜面业务、信贷业务、厅堂营销、电子银行业务、服务礼仪、投诉处理、职业规划等培训,并在培训结束后参加考核,择优录取后分配上岗。

作者:焦俊利 编辑:寇中秋
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关键词: 德江联社 大堂 学员 经理
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